Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«корпоративный блог»
Согласование экспертной статьи не растянется на неделю, если до интервью зафиксировать решение читателя, владельцев фактов и рискованные места. Эксперт проверяет опыт, редактор — сборку, один человек закрывает версию. Когда все правят всё, начинается корпоративное народное творчество.
Штатный редактор подходит компании с постоянным потоком задач и понятной загрузкой. Внешняя редакция полезнее при волнообразном производстве и необходимости быстро подключать разные компетенции. В остальных случаях работает гибрид: стратегия и последнее слово внутри, производство снаружи.
У статьи 12 000 просмотров. Продажи молчат, маркетинг доволен, руководитель смотрит на цифру и не понимает, что купил. Эффективность B2B-контента видна по трём следам: что сделал читатель, как материал вошёл в сделки и что осталось через месяц.
Корпоративный блог можно запустить без найма редакции в штат. Но нельзя запустить его без владельца решения, доступа к экспертам и понятного маршрута выпуска. Ниже — пилот на 30 дней, который проверяет систему раньше годового договора.
Подрядчик может показать красивое портфолио и всё равно сломать вам производство на втором месяце. До договора нужно проверить не тексты, а систему: откуда берётся фактура, кто принимает решения, как проходят согласования и чем измеряется результат.
Самые ценные ответы на вопросы покупателей часто остаются в разговорах менеджеров с клиентами и редко попадают в корпоративный блог. В одном из B2B-проектов мы попробовали построить контент вокруг этих вопросов и получили результат, который оказался неожиданным даже для нас.
«Есть ли смысл делать контентный проект в 2026 году?» — такой вопрос задал тем, кого считаю профессионалами контентного продвижения. В подборке — мнения семи специалистов и мои скромные выводы. Чётко, иногда жёстко написали о том, нужен ли бизнесу контент-маркетинг, в каком формате его делать.
Самых лояльных и заинтересованных кандидатов вы найдете среди подписчиков своего корпоративного блога, это проверено. Подготовили подробное руководство о том, как создать Telegram-канал компании и сделать из него эффективный инструмент найма.